職場でのいじめ。セクハラ、パワハラ、モラハラ、無視、暴言、低査定、侮辱、暴行・・・イジメの形にもいろいろあります。

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●職場内でのいじめ問題は、歪んだ現代の労働環境を映す鏡です。

会社という場所は、複数の人間がいるところです。小さな社会と言ってもいいでしょう。
従って、好き嫌い等の理由で仲良しグループが形成され、自分たちと異質なものを排除しようとする力が働きます。ある程度社会性のある大人達なので、子供とは違ってそう目に見える形での露骨ないじめのパターンは少ないのですが、
よくある例として、

１、口を利かない。（無視をする）
２、飲み会などに誘わない。
３、社内のメールで本人だけに回さない様にして悪口を言う。
４、「おはようございます」「お先に失礼します」と言っても誰も挨拶を返さない。
５、ミスを犯すと、ここぞとばかりに異常な怒られ方をする。
６、物を隠される。
７、さりげなく暴力を受ける。
８、身体的コンプレックスを中傷される。
９、上司にマイナスイメージの告げ口をする。

これらは、刑法に触れる場合もあります。
さらにとんでもない行動として、
１０、みんなの面前で暴力を振るわれる。
といったものあります。

いじめを受けている皆さんへ。
毎日、大変つらく苦しく思いをしてしていることでしょう。
しかし、どうか弱気にならないで下さい。
自分を卑下しないで下さい。
あなたは何も悪くありません。
会社を辞める必要も、周囲のプレッシャーにおびえる必要もないのです。

しかし、どうしても耐えられなくなったら我々に連絡して下さい。
今までの我慢と苦しみを一緒に晴らそうではありませんか？
私たちは、いつでもあなたの味方です。（事務所所在地：埼玉県春日部市）

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